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深圳52家企业获配租170套人才住房实物补贴加快推进人才高地建设

发布时间:2019-10-18 00:17:51 阅读: 来源:收纳柜厂家

8月17日上午,罗湖区人才服务月活动暨大梧桐新兴产业带企业人才住房选房及交付仪式在罗湖区党群服务中心举行,向辖区52家重点科技企业及引进企业配租交付了170套人才住房。此次选房交房仪式由罗湖区委组织部联合罗湖区住房和建设局共同举办,共推出170套银湖蓝山人才住房,专门面向大梧桐新兴产业带企业人才配租,目的在于推动大梧桐新兴产业带提档增速,为罗湖转型升级注入新动力,也为深圳实施“东进战略”提供重要的战略通道。

“实物+补贴”

加快推进人才高地建设

据介绍,该活动是罗湖区人才服务月活动的项目之一,今年人才服务月活动的主题为“品质服务·才聚罗湖”,罗湖区人才工作领导小组成员单位持续举办了“千人计划”申报专题讲座、菁英人才研修班、人才政策等32项系列活动。这些活动将营造罗湖求才、爱才、重才、惜才的良好氛围,优化人才发展环境,加快推进人才高地建设,助力人才强区战略实施。

近年来,罗湖区政府为提振城区综合竞争实力,力争辖区重点企业扎根罗湖,在优化营商环境上不断努力,聚焦服务最优、效率最高、管理最好的目标,紧扣企业、人才、效率等要素,坚持以人才驱动产业升级、以创新驱动产业发展的理念,营造精准有效的人才服务环境,先后出台了《深圳市罗湖区人才强区十大行动计划》、《深圳市罗湖区企业人才住房租售管理办法》及相关分配方案;针对高层次人才制定了专题人才住房配套扶持措施。目前,面向符合申请条件的菁英人才配租6套人才住房、面向区高层次医疗人才配租14套人才住房。

此外,区住房保障事务中心实施了住房和货币补贴并行的双轨保障,每年都推出一定的房源保障企业的同时,也为企业人才发放市场租房货币补贴,从“实物+补贴”的方向出发,突破房源筹集困难的瓶颈,尽可能解决企业人才住房问题。

“以需定供”

针对性解决人才住房困难

今年以来,罗湖人才住房配租创新探索“以需定供”模式,通过多次需求调查和实地看房等前期调研,收集重点企业房源需求,所有房源均按其需求采取抽签的形式分配,既提高了选房工作效率,又有针对性地解决了辖区企业人才的住房困难,这种模式令各方满意度均非常高。

据区住房保障事务中心主任杨红军介绍,在启动银湖蓝山企业人才住房配租工作前,区住房保障事务中心通过各种形式加大政策宣传力度,开展了多次的需求调查和政策宣讲,并开放样板房供企业了解,准确收集重点企业房源需求,按需供应,提高配租率,避免造成资源浪费。他表示,为确保公平,银湖蓝山选房均按企业需求采取抽签的形式分配,并全程录像,既提高了选房工作效率,也实现了公平、公正、公开。

企业人才代表表示,罗湖区政府这几年推出了一系列人才优惠政策,作为一名菁英人才,他享受了“菁英计划”一系列配套服务,通过参与罗湖区组织的专题讲座、研修班等提升了自己,也获租了一套90平方米的住房得以安居,亲身感受到了罗湖区求才、爱才、重才、惜才的诚意。

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